زيادة رواتب العاملات الفلبينيات في السعودية 2025 | تطبيق قرار رفع الرواتب رسميًا بعد 60 يوم على جميع مكاتب الاستقدام
- ركن العاليات
- 25 أغسطس
- 2 دقيقة قراءة
زيادة رواتب العاملات الفلبينيات رسميًا في السعودية: القرار الجديد يدخل حيّز التنفيذ بعد 60 يوم
ما هو قرار زيادة رواتب العاملات الفلبينيات في السعودية؟
أعلنت السلطات الفلبينية بالتنسيق مع الجهات السعودية المختصة عن رفع الحد الأدنى لرواتب العاملات المنزليات الفلبينيات، بحيث يصل الراتب الشهري إلى 1875 ريال سعودي كحد أدنى رسمي.
وسيبدأ تطبيق هذا القرار بشكل إلزامي على جميع مكاتب الاستقدام في السعودية بعد مرور 60 يومًا من تاريخ الإعلان.
متى يبدأ تطبيق القرار على مكاتب الاستقدام؟
بحسب التعليمات الرسمية، سيتم إلزام مكاتب الاستقدام في الرياض وجدة والدمام وبقية مدن المملكة بتطبيق الراتب الجديد للعاملات الفلبينيات بعد 60 يومًا، أي أن أي عقود استقدام جديدة بعد هذا التاريخ ستتبع النظام الجديد بشكل صارم.
لماذا تمت زيادة رواتب العاملات الفلبينيات؟
هناك عدة أسباب وراء هذا القرار، أبرزها:
تحسين الظروف المعيشية للعاملات الفلبينيات في الخارج.
ضمان بيئة عمل آمنة ومجزية.
استجابة لمطالب نقابات العمال الفلبينيين.
رفع جودة الكفاءات القادمة للعمل في السعودية.
تأثير القرار على الأسر السعودية
زيادة رواتب العاملات الفلبينيات سيؤثر بشكل مباشر على ميزانية الأسر السعودية، خصوصًا مع ارتفاع تكلفة الاستقدام أيضًا.
لكن في المقابل، يضمن القرار استقدام عاملات منزليات أكثر التزامًا واستقرارًا في العمل، مما يرفع من كفاءة الخدمة المقدمة للأسرة.
كيف سيؤثر القرار على مكاتب الاستقدام؟
مكاتب الاستقدام في السعودية ستكون مطالبة بالالتزام التام بتطبيق الرواتب الجديدة، مع تحديث العقود عبر منصة مساند بشكل فوري بعد انتهاء فترة السماح (60 يوم).
أي مخالفة للقرار قد تعرض المكتب إلى:
إيقاف خدماته مؤقتًا.
فرض غرامات مالية.
إلغاء الترخيص في الحالات المتكررة.
المقارنة بين رواتب العاملات الفلبينيات وباقي الجنسيات
من المتوقع أن يتجه بعض المواطنين إلى البحث عن عاملات من دول أخرى مثل:
إثيوبيا (برواتب تبدأ من 1000 – 1200 ريال).
بوروندي (برواتب تبدأ من 800 – 900 ريال).
وذلك كبديل للعاملات الفلبينيات بعد الزيادة.
دور منصة مساند في تنظيم القرار
منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ستكون المرجع الأساسي لتطبيق القرار الجديد.
من خلالها يتم:
توثيق العقود بالراتب الجديد.
تحديد المدة الزمنية لوصول العاملة.
ضمان حقوق صاحب العمل والعاملة.
هل يؤثر القرار على العقود القديمة؟
القرار يطبق على العقود الجديدة المبرمة بعد مرور 60 يومًا من صدوره، أما العقود السابقة ستتأثر ايضا لان مدة القدوم هي من ٤٥ الي ٦٠ يوما.
نصائح مهمة للأسر قبل التعاقد
اختيار مكتب استقدام مرخص ومعتمد.
التأكد من توثيق العقد عبر منصة مساند.
المقارنة بين رواتب الجنسيات المختلفة.
احتساب التكاليف الشهرية على المدى الطويل.
الخلاصة
قرار زيادة رواتب العاملات الفلبينيات في السعودية إلى 1875 ريال سعودي سيُطبق بعد 60 يوم رسميًا على جميع المكاتب.
ورغم أن القرار يرفع التكاليف على الأسر، إلا أنه يضمن استقدام عاملات أكثر استقرارًا ومهنية، مع حماية الحقوق من الطرفين عبر العقود الموثقة.
تعليقات