حقوق صاحب العمل في رحلة الاستقدام وفق نظام مساند السعودي

يُعد الاستقدام المنزلي في المملكة العربية السعودية من أكثر القطاعات تنظيمًا في السنوات الأخيرة، خاصة بعد إطلاق منصة مساند التي هدفت إلى حفظ حقوق جميع الأطراف، وعلى رأسهم صاحب العمل السعودي.

فمع زيادة الطلب على العمالة المنزلية، أصبح من الضروري توضيح الحقوق النظامية التي يكفلها القانون لصاحب العمل لضمان تجربة استقدام آمنة، عادلة، ومستقرة.

في هذا المقال نوضح بالتفصيل حقوق صاحب العمل في الاستقدام المنزلي، ودور المكاتب المرخصة مثل مكتب العاليات للاستقدام في ضمان هذه الحقوق بالكامل.

ما هو نظام مساند ولماذا أُنشئ؟

مساند هي منصة حكومية رسمية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم قطاع الاستقدام في المملكة، وتهدف إلى:

• حماية حقوق صاحب العمل

• حماية حقوق العامل المنزلي

• تنظيم العلاقة التعاقدية بين الطرفين

• القضاء على الممارسات غير النظامية

• رفع جودة خدمات الاستقدام

الاستقدام عبر مساند يُعد الخيار الآمن الوحيد الذي يضمن لك حقوقك كاملة دون أي مخاطر قانونية.

حق صاحب العمل في استقدام عمالة مطابقة للمواصفات

من أهم حقوق صاحب العمل السعودي هو استقدام عامل منزلي مطابق تمامًا للمواصفات المتفق عليها في العقد، وتشمل هذه المواصفات:

• الجنسية المحددة

• العمر المتفق عليه

• الخبرة في مجال العمل

• القدرة الصحية

• المهارات المطلوبة (تنظيف – طبخ – رعاية أطفال – رعاية كبار سن)

مكتب العاليات للاستقدام يلتزم التزامًا كاملًا بهذه المواصفات، ولا يتم استقدام أي عاملة إلا بعد مراجعة بياناتها واعتمادها رسميًا عبر منصة مساند.

حق صاحب العمل في فترة تجربة نظامية

يمنح نظام مساند فترة تجربة نظامية لصاحب العمل، وهي من أهم الضمانات التي تحفظ حقه، حيث تتيح له:

• تقييم أداء العاملة المنزلية

• التأكد من التزامها بالعمل

• التأكد من توافقها مع بيئة الأسرة

وفي حال عدم التوافق خلال فترة التجربة، يحق لصاحب العمل طلب الاستبدال أو الإلغاء حسب الشروط النظامية دون خسائر غير مبررة.

حق الالتزام بأداء العمل المتفق عليه

يحق لصاحب العمل أن تلتزم العاملة المنزلية بالأعمال المحددة في العقد فقط، والتي يتم توضيحها مسبقًا عبر مساند، مثل:

• أعمال التنظيف

• الطبخ

• رعاية الأطفال

• رعاية كبار السن

ولا يجوز تحميل العامل مهام إضافية غير متفق عليها، كما لا يحق للعامل الامتناع عن أداء المهام الأساسية المحددة بالعقد.

حق الالتزام بساعات العمل المحددة نظامًا

حدد نظام العمل المنزلي في السعودية ساعات عمل واضحة يجب الالتزام بها، ويُعد ذلك من حقوق صاحب العمل الأساسية، حيث يضمن:

• تنظيم اليوم داخل المنزل

• منع النزاعات

• تحقيق بيئة عمل مستقرة

ويقوم مكتب العاليات بتوضيح هذه النقاط للطرفين قبل توقيع العقد لضمان الالتزام الكامل.

حق احترام عادات وتقاليد الأسرة السعودية

من الحقوق الجوهرية لصاحب العمل السعودي أن تحترم العاملة المنزلية:

• القيم الدينية

• العادات الاجتماعية

• الخصوصية الأسرية

• أنظمة المنزل

ويتم توعية العمالة المنزلية بهذه الأمور قبل وصولهم للمملكة لضمان اندماجهم السلس داخل الأسرة.

حق الالتزام بالأمانة وحسن السلوك

يشدد نظام مساند على الأمانة وحسن السلوك كشرط أساسي، ويحق لصاحب العمل:

• بيئة منزلية آمنة

• الحفاظ على الممتلكات

• الخصوصية التامة

وفي حال وجود أي مخالفة، يحق لصاحب العمل التقدم بشكوى رسمية عبر القنوات النظامية.

حق المتابعة والدعم بعد الاستقدام

من أبرز ما يميز مكتب العاليات للاستقدام هو المتابعة المستمرة بعد وصول العاملة، حيث يحق لصاحب العمل:

• الحصول على دعم فني

• التواصل مع المكتب في أي وقت

• حل أي إشكالية بشكل نظامي وسريع

هذه المتابعة تُعد عنصر أمان مهم جدًا في تجربة الاستقدام.

لماذا تختار مكتب العاليات للاستقدام؟

اختيار المكتب الصحيح هو العامل الأهم في حفظ حقوقك، ويتميز مكتب العاليات بـ:

• ترخيص رسمي عبر منصة مساند

• التزام كامل بالأنظمة السعودية

• وضوح العقود دون أي بنود مخفية

• سرعة في الإجراءات

• دعم ما بعد الاستقدام

• خبرة واسعة في الاستقدام المنزلي

الاستقدام الآمن يبدأ من هنا

إذا كنت تبحث عن استقدام نظامي، مضمون، ويحفظ حقك كصاحب عمل، فإن مكتب العاليات هو خيارك الأمثل.

📍 الرياض – حي الملك فهد

🌐 الموقع الإلكتروني:

www.alyat2030.com

📲 واتساب مباشر:

+966553268834

+966114869535

حقوق صاحب العمل

حقوق صاحب العمل في مساند

الاستقدام المنزلي في السعودية

مكتب استقدام مرخص

حقوق صاحب العمل السعودي

استقدام عمالة منزلية

مكتب العاليات للاستقدام

منصة مسان